Amsterdamse havenpool - Persbericht 19 december 2000

Dringend verzoek, cq. kort geding
"NV Werk, staak wervingscampagne"

Op basis van het projectplan "Instroompool haven Amsterdam", 2 november 2000, is NV Werk een wervingscampagne begonnen om 80 tot 140 Amsterdamse werklozen een baan te bezorgen in de Amsterdamse haven. Een videofilm, met Andre Hazes in de hoofdrol, is één van de middelen waarmee deze campagne gevoerd wordt.

Naast NV Werk, zijn de dienst, MEC van de gemeente Amsterdam en de Stichting Personeelsvoorziening Amsterdam Noordzeekanaalgebied Operationeel (SPANO, de huidige havenpool) in de organisatie van de instroompool betrokken.

Dit initiatief mag op zijn minst merkwaardig genoemd worden, omdat 26, voor het havenwerk gekwalificeerde, ontslagen poolwerknemers al anderhalf jaar in een juridisch gevecht verwikkeld zijn met SPANO en haar voorganger SPAN (Stichting Personeelsvoorziening Amsterdam Noordzeekanaalgebied) om hun werk terug te krijgen.

Nog merkwaardiger wordt het, wanneer de laatste zin gelezen wordt in het slotpleidooi dat de advocaat van SPAN en SPANO, R. van der Stege, 21 november jongstleden hield: "Het is aannemelijk dat indien SPANO op enig moment de ruimte heeft om nieuw personeel aan te nemen, ex-spanners hiertoe zullen worden aangezocht." (Voor alle duidelijkheid dit 'aanzoek' heeft niet plaatsgevonden.)

Deze ontwikkeling is voor de advocaat van 'de 26', W.G. Fischer, reden NV Werk dringend te verzoeken de wervingscampagne te beëindigen. Gebeurt dat niet binnen drie dagen, zal in kort geding dit verzoek gevorderd worden. De dienst MEC van de gemeente Amsterdam wordt in een vergelijkbare brief verzocht het samenwerkingsverband met NV Werk te beëindigen.

Beide brieven zijn bij dit persbericht gevoegd.

Voor meer informatie:
- W.G. Fischer, advocaat van 'de 26' - 023-5426688.
- A. de Wildt, één van de eisers, oud-voorzitter ondernemingsraad havenpool - 020-4633889.
- H. Boot, onderzoeker geschiedenis Amsterdamse havenpool - 020-6946586.

Op de website van het blad Solidariteit is in het 'dossier havenpool' over deze kwestie een groot aantal artikelen te vinden: http://www.solidariteit.nl


Brief aan N.V. Werk

T.a.v. de heer Paul Verheij
Overschiestraat 55
1062 HN AMSTERDAM
(tevens per fax: 020-6692786)

Haarlem, 18 december 2000

BETREFT:0222 F/av
diverse werknemers / Stichting Personeel Amsterdam Noorzeekanaalgebied
Uw kenmerk:

Geachte heer Verheij,

In "Nu of Nooit" najaar 2000 las ik dat weer werknemers nodig zijn voor de Amsterdamse haven.

Ik las vervolgens:
"Maar straddle carrier- en heftruckchauffeurs en stuwers zijn er niet. Dus zullen die moeten worden opgeleid."

Ik vertegenwoordig 26 voormalige werknemers van de Amsterdamse havenpool, die uitstekend gekwalificeerd zijn voor werkzaamheden in de haven. Voor deze werknemers voer ik nu al anderhalf jaar juridische strijd, opdat zij hun baan ook weer terugkrijgen. Dat cliënten nu moeten lezen in deze publicatie dat er geen geschoold personeel is, dat dit personeel moet worden opgeleid, terwijl zij ontslag hebben gekregen, wordt toch als uiterst stuitend ervaren. U kunt zich dat wellicht voorstellen.

Op 21 november jl. heeft de advocaat van SPAN en SPANO, de heer R. van der Stege, toegezegd dat indien er weer werk zou zijn als eersten de eerder ontslagen werknemers zouden worden benaderd. Ten overvloede: cliënten zijn uitstekend gekwalificeerd en hoeven ook niet meer opgeleid te worden voor werkzaamheden waarvoor u nu aan het werven bent.

Indien u doorgaat met uw wervingscampagne, gaat de situatie ontstaan dat deze toezegging niet meer gestand gedaan kan worden.

Uw mededeling dat er geen geschoold personeel zou zijn, is onjuist. Het werven van nieuw personeel is jegens cliënten onrechtmatig. Cliënten hebben er een spoedeisend belang bij dat u onmiddellijk staakt met uw wervingscampagne.

Cliënten willen immers voorkomen dat er een situatie ontstaat, waardoor terugkeer in de haven de facto niet meer tot mogelijkheden behoort, omdat inmiddels nieuw personeel is geworven.

Indien u mij deze toezegging niet binnen drie dagen na heden kunt doen, zal ik mij tot de President van de rechtbank Amsterdam wenden en staking van de wervingscampagne in kort geding vorderen.

Hoogachtend,

W.G. Fischer


Brief aan Gemeente Amsterdam

T.a.v. Sector MEC
Amstel 1
1011 PN AMSTERDAM
per fax: 020-5523100

Haarlem, 18 december 2000

BETREFT:0028 F/av
diverse werknemers / Stichting Personeel Amsterdam Noorzeekanaalgebied

Geachte heer, mevrouw,

Namens 26 voormalige werknemers van de Amsterdamse Havenpool wend ik mij tot u.

Uit het projectplan Instroompool Haven Amsterdam begrijp ik dat u een samenwerkingsverband bent aangegaan met N.V. Werk en de SPANO.

N.V. Werk voert thans een campagne om nieuw havenpersoneel te werven. Met die campagne wordt voorbijgegaan aan de gerechtvaardigde belangen van cliënten. Cliënten willen namelijk hun werk terug. Indien de campagne van N.V. Werk succesvol is, dan is de kans op terugkeer wel erg klein geworden. Reden dus voor cliënten om zich te wenden tot N.V. Werk en hen te verzoeken de wervingscampagne te staken.

Uit het projectplan begrijp ik dat u een samenwerkingsverband bent aangegaan met N.V. Werk. Indien dat het geval is, dan zal ik ook u in kort geding moeten betrekken. Ik verzoek u mij hieromtrent binnen drie dagen na heden te willen inlichten.Als bijlage treft u aan de fax die ik aan N.V. Werk zond.

Hoogachtend,

W.G. Fischer