Nieuwsbrief september 2026
Groenstaal, hitte, klimaatbeleid
FNV Netwerk Klimaat (1)
We hebben een belangrijke tijd achter de rug. De acties tegen de aantasting van de sociale zekerheid hebben succes gehad. De plannen van het kabinet om te bezuinigen op de WIA, WW en WAO zijn van tafel. Fijn dat we een rol hebben kunnen spelen in het mobiliseren en steunen van deze strijd, onder andere door WijReizenSamen. Ook hebben we deelgenomen aan wederom een grote Klimaatmars.
Maar we zijn er nog lang niet! De strijd gaat door voor sociale- en klimaatrechtvaardigheid en tegen gevaarlijke klimaatverandering. Er komen nieuwe initiatieven aan en we hebben natuurlijk nog meer nieuws.
1. Nationaal
Een blik op de nationale ontwikkelingen rondom de klimaat- en vakbondstrijd
Terugblik Klimaatmars
Met veel plezier en trots blikken we terug op een mooie Klimaatmars met in totaal maar liefst 45.000 deelnemers. Niet alleen was het vakbondsblok goed gevuld, maar ook werd de stand van het Netwerk Klimaat druk bezocht door deelnemers van de mars. Al met al een geslaagde dag!
Groen Staal
Op 11 september vond er op het terrein van Tata een FNV-actie plaats tegen de bezuinigingen op de sociale zekerheid en voor het plan Groen Staal bij Tata. Een plan geïnitieerd door werknemers en waar een aantal jaren geleden voor gestaakt is. Cinta Groos, voorzitter van de Centrale Ondernemingsraad (COR) legde in een toespraak uit wat beide zaken met elkaar te maken hebben. Ook riep ze nationale, provinciale en lokale overheden op om bestuurlijke en politieke moed te tonen voor Groen Staal. Wil je de hele toespraak lezen? Mail dan naar .
Naar de oproep voor bestuurlijke en politieke moed lijkt de overheid helaas niet te hebben geluisterd: waar eind september eerder werd aangehouden als de deadline voor een besluit over de toekomst van Tata in IJmuiden, kwam recent het nieuws naar buiten dat het kabinet, provincie Noord-Holland en Tata Steel de datum om tot definitieve maatwerkafspraken te komen met een half jaar vooruit heeft geschoven naar 1 maart 2027. Een besluit dat zowel het klimaat als de werknemers van de staalproducent nóg langer in onzekerheid houdt. FNV Metaal reageerde dan ook met deze oproep aan de betrokken partijen. De meningen over de toekomst van Tata kunnen sterk uitleenwijken. Wil je meer weten over de recente ontwikkelingen rondom Tata Steel en de rol van de vakbond? FNV publiceerde vorige maand dit artikel met daarin een blik op het verleden en de toekomst van Tata.
FNV heeft het hittemanifest van Natuur & Milieu medeondertekend
25 september heeft een brede coalitie van maatschappelijke organisaties de petitie en het manifest 'Groene Ruimte, Koele Steden' aangeboden. FNV was medeondertekenaar. Het manifest vraagt aandacht voor meer groen en minder hitte in buurten, voldoende steun aan gemeenten om te vergroenen en meer aandacht voor buurten waar hittestress het hoogst is. In totaal zetten ruim 22.500 mensen hun handtekening onder het manifest.
Inzet cao-onderhandelingen: meer zeggenschap werknemers bij invoeren klimaatbeleid
Elk jaar stelt het Ledenparlement de arbeidsvoorwaardenagenda vast, waarin staat wat de FNV wilt bereiken aan de cao-onderhandeltafel. Ook dit jaar is de nieuwe arbeidsvoorwaardenagenda 2026-2027 traditiegetrouw de dag voor Prinsjesdag bekend gemaakt.
Naast onderwerpen als loon en verlof, wordt ingezet op meer zeggenschap voor werknemers wanneer er nieuwe technologie, klimaatbeleid of een andere transitie die raakt aan de toekomstbestendigheid van een sector wordt ingevoerd. Concreet betekent dit dat werkgevers samen met werknemers bepalen wat er moet gebeuren en in kaart brengen wat de potentiële gevolgen m.b.t. de kwaliteit- en kwantiteit van werk zijn en daar een gezamenlijke agenda op ontwikkelen.
Subsidieregeling tweedehands EV's voor laag- en middeninkomens
Als onderdeel van een maatregelenpakket om de gevolgen van hogere energie- en brandstofprijzen te verzachten, heeft het kabinet afgelopen maand meer informatie gepubliceerd over de subsidieregeling die mensen met een laag- of middeninkomen moet helpen de overstap van een oudere brandstofauto naar een tweedehands elektrische auto. De definitieve voorwaarden en datum van openstelling volgen nog, maar de regeling zal waarschijnlijk gelden voor inkomens tot ca. 35.000 euro.
2. Internationaal
Een blik op de internationale ontwikkelingen rondom de klimaat- en vakbondstrijd
De toekomst is publiek.
Wat de FNV betreft is de toekomst van onze energievoorziening en die van ons openbaar vervoer publiek. Voor beide cruciale sectoren geldt dat ze een grote bijdrage leveren aan onze CO2-uitstoot. Door deze sectoren weer in publieke handen te brengen, krijgen we daar meer grip op en kan er daadwerkelijk worden gestuurd op duurzaamheid én rechtvaardigheid. Dat is broodnodig om energiearmoede te elimineren en voorkómen, om te zorgen voor betaalbaar en toegankelijk openbaar vervoer voor iedereen en om zo snel mogelijk onze CO2 uitstoot te verminderen.
Ervaringen delen op internationaal niveau.
Om aan de publieke toekomst van onze energiesector te werken, zijn we als FNV o.m. aangesloten bij het wereldwijde netwerk Trade Unions for Energy Democracy (TUED). Een netwerk van vakbonden en bondgenoten in de hele wereld die samen werken aan meer democratische controle over de energievoorziening. Hiervoor geeft TUED o.m. working papers uit over belangrijke onderwerpen en initiatieven over de energievoorziening wereldwijd. Tijdens de COP 31 organiseert TUED een Trade Union Meeting om het belang van een publieke energievoorziening voor iedereen zichtbaar te maken. Ook werkt TUED tijdens de COP mee aan de Peoples’ Climate Summit waarin sociale bewegingen voor klimaatrechtvaardigheid uit de hele wereld bij elkaar komen.
TUED en het Netwerk Klimaat FNV
Voor ons klimaatnetwerk geven de activiteiten van TUED belangrijke aanknopingspunten. We kunnen de klimaatcrisis niet alleen oplossen in Nederland. De COP’s van de afgelopen jaren zijn een zeer moeizaam verhaal. Nieuwe initiatieven, zoals de klimaatconferentie in Colombia (Santa Marta) leveren een belangrijke bijdrage, maar zijn niet voldoende om tot echte doorbraken te komen. Voor ons klimaatnetwerk biedt TUED meer zicht op de internationale activiteiten die worden ontplooid om de klimaatverandering te keren. Via webinars en andere contactmogelijkheden nemen we kennis van initiatieven in verschillende landen van de wereld, waarbij TUED betrokken is. Op basis hiervan kunnen we als klimaatnetwerk ook op internationaal niveau beter actief en duidelijker zichtbaar worden. Op dit moment zijn vooral Jan Winde (publieke sector) en Ernst Kunz actief bij TUED-activiteiten. Wie heeft er animo en tijd om met ons mee te gaan doen? Mail ons op .
FNV Bouw en Wonen ondersteunt veilig werken in extreme hitte in Namibië
Namibië is een van de droogste in Sub-Sahara Afrika en krijgt door klimaatverandering steeds vaker te maken met extreme hitte, langdurige droogte en onverwacht hevige regenval. Vooral in de bouwsector zorgt dit voor veel gevaarlijke en ongezonde werkomstandigheden. Om die reden ondersteunt FNV Bouw en Wonen de Namibische vakbond Metal and Allied Workers Union (MANWU) bij het versterken van veilig en gezond werken in samenhang met klimaatverandering. Meer informatie over hoe ze dit aanpakken en hoe dit zorgt voor blijvende verandering vind je hier.
In Nederland kunnen hoge temperaturen evengoed zorgen voor onveilige werksituaties in de bouw. Op de website van vind je de cao-afspraken die FNV maakt met werkgevers om werknemers in deze sector te beschermen tegen hitte.
3. Inspiratie
Kijk-, lees- en luistertips vanuit het Netwerk Klimaat FNV
Documentaireserie NPO: STAAL
In de documentaireserie STAAL van NPO worden staalfabriek Tata Steel en omwonenden vier jaar lang zijn gevolgd. De serie belicht de belangrijke rol die de fabriek speelt in de levens van veel IJmonders, maar ook de zorgen van veel omwonenden over hun gezondheid. De volledige serie is te vinden op NPO Start.
4. Agenda
Een selectie van de bijeenkomsten, vergaderingen en acties die het Netwerk Klimaat FNV of onze bondgenoten organiseren.
Maandag 19 oktober - Webinar FossielvrijNL met Fieke Jansen: Wat hebben datacentra met klimaat te maken? - Online
Wat en waarvoor zijn datacenters? Waarom zijn ze een bedreiging voor het klimaat? En wie beslist of we ze nodig hebben? Over deze vragen gaat Fossielvrij maandagavond 20:00u in gesprek met onderzoeker Fieke Jansen. Aanmelden kan hier.
Woensdag 28 oktober - Bijeenkomst 'Bestaansrecht' Lokaal FNV Delfland - Energiehuis 015Duurzaam, Delft
Lokaal FNV Delfland organiseert samen met de Sector senioren een bijeenkomst “Bestaansrecht” met een discussie en presentatie over klimaatarmoede. De inloop is om 19.00 uur in het Energiehuis 015Duurzaam.
Zondag 15 november - Demonstratie: Protest tegen komst kerncentrales in de Eemshaven en het dumpen van kernafval in zoutkoepels - Groningen
Meer informatie: Demonstratie Groningen: Protest tegen komst kerncentrales in de Eemshaven en het dumpen van kernafval in zoutkoepels. | Verenigd Front Kerngezond
Donderdag 19 november - TNI: Lancering Public Power Dashboard - Online
Het Public Power Dashboard is een tool ter versterking van campagnes voor publieke zeggenschap over energie, ontwikkeld door het Transnational Institute (TNI) in samenwerking met de FNV en vakbondspartners wereldwijd. Tijdens de lancering gaat het TNI onder meer in op de rol van publiek eigendom, democratisch bestuur en de strijd die vakbonden en werkers in verschillende landen voeren voor een rechtvaardige energietransitie. Nieuwsgierig naar het Public Power Dashboard? Aanmelden kan hier.
Zaterdag 21 november - Conferentie Democratisch Ecosocialisten - Metaal Kathedraal, Utrecht
Met de econoom en schrijver van Less is More Jason Hickel en de Italiaanse vakbondsleider Dario Salvetti (GKN). Meer informatie vind je op Democratisch Ecosocialisten.
Dinsdag 1 december- Internationale training van de Europese vakbeweging: Empowering Union Members for Environmental Action
Meer informatie: Empowering Union Members for Environmental Action | etui
(1) Website netwerkklimaatfnv.nl. Dit is een verkorte versie van de nieuwsbrief van 5 oktober 2026. Wil jij ook actief worden voor het snelst groeiende netwerk binnen de FNV? Er is altijd plek in een van onze werkgroepen. Meer weten? Mail naar .