Oorlog tegen vernieuwende vakbond
Abvakabo FNV is in beweging
Bondsbestuur Abvakabo FNV 1
Annemarie, werkt in een verpleeghuis: "Ik ben heel blij dat Abvakabo FNV echt is gaan luisteren naar ons. Ik ben in de zorg gaan werken om ouderen een goede oude dag te bezorgen. Door de hoge werkdruk kom ik daar niet aan toe. Samen kunnen we dat veranderen. Abvakabo FNV kan niets zonder actieve leden, en wij kunnen niet zonder de kennis en de ervaring van Abvakabo FNV".
Wij zijn een vakbond en onderhandelen is onze kerntaak. Eigenlijk houden we ook een beetje van de polder. Maar toch zijn we de vakbeweging aan het veranderen. Want dat werd tijd, de hoogste tijd. Het evenwicht in de polder is namelijk al erg lang verstoord. We moeten sterker worden op de werkvloer, zodat we onze tanden kunnen laten zien als de werkgevers geen fatsoenlijke afspraken willen maken. Daarom kiezen we er voor zichtbaar en actiever te zijn op de werkvloer. Daarom zoeken we de leden op. Agenderen we samen met hen die zaken die zij belangrijk vinden en waarvoor ze bereid zijn in beweging te komen. En daarom kiezen we er voor dat de leden het echt voor het zeggen hebben, zij bepalen welk probleem als eerste aangepakt moet worden. Op die manier activeren we leden, winnen we aan kracht en kan het evenwicht in de polder worden hersteld. Alleen dan kan de polder met haar onderhandelingstrajecten weer goed functioneren.
Met actieve leden
In de zorg zijn die veranderingen al te zien. In de verpleeg- en verzorgingshuizen hebben onze leden al jaren lang te maken met een veel te hoge werkdruk, waardoor er geen goede kwaliteit van ouderenzorg kan worden gegeven. Dat stellen we samen met hen aan de orde, net als de kwaliteit van zorg, de doorgeslagen flexibilisering en de topinkomens. Het geld dat Den Haag beschikbaar stelt moet goed terechtkomen. "Geld voor zorg moet naar zorg", namelijk naar meer handen aan het bed. Wij willen niets meer en niets minder. Samen met steeds meer actieve leden.
... niet iedereen stelt dat op prijs
De werkgevers trachten met man en macht te verhinderen dat wij sterker worden. Ze weigeren fatsoenlijk overleg met ons te voeren. Tegelijkertijd sluiten ze letterlijk de deuren voor ons, ontkennen de hoge werkdruk, beschuldigen ons van het toebrengen van imagoschade, zetten beveiligers in, intimideren actieve leden, spelen het op de "man" en spannen rechtszaken aan. Wie radicaliseert er nu?
Maar van werkgevers konden we verwachten dat ze tegenspel zouden bieden.
Het stelt ons enorm teleur dat een klein groepje werknemers in dienst bij Abvakabo FNV blijft proberen de door de vereniging democratisch gekozen verandering te frustreren. Een dwarse opvatting en een kritische houding hoort bij vakbondsmedewerkers. Maar dit beperkte groepje speelt een andere rol. Zij vinden dat zij als professional - en niet de leden - moeten kunnen bepalen welke keuzes er gemaakt moeten worden en wat de koers van Abvakabo FNV moet zijn. Ondanks de congresbesluiten die afgelopen jaren telkens door de vereniging herbevestigd werden, gebruiken ze nu de aankomende vernieuwing van de FNV om de koers en de verantwoordelijken voor die koers in een kwaad daglicht te stellen. Ze plaatsen zich daarmee aan werkgeverszijde. Het bestuur kan en zal dit niet tolereren. De leden bepalen de koers en maken de keuzes. De directeur is gevraagd maatregelen te nemen.
Hieronder delen uit de tekst, waarin voorzitter Corrie van Brenk reageert op weer een lek naar een krant en waarin zij medewerkers in dienst van Abvakabo FNV oproept de verenigingsdemocratie te respecteren; de vakbond bestaat uit leden, zij zijn de vakbond en zij bepalen de koers:
Reactie op Telegraaf artikel
"Abvakabo FNV radicaal linksaf" (22-01-2013)
"Ondanks de wetenschap dat alles wat ik neerschrijf bij de krant komt, zal ik me niet inhouden om jullie deelgenoot te maken van mijn gedachten. De meerderheid van onze medewerkers zijn loyaal, werken hard en worden iedere keer geschokt door schreeuwende krantenberichten.
Het bondsbestuur doet niet meer of minder dan congresuitspraken uitvoeren en de democratisch gekozen koers vasthouden. We willen collega's die de verenigingsdemocratie respecteren, die kritisch mogen of zelfs moeten zijn. Ik betreur het dat de commotie niet gaat over de collega's die stukken bewust verspreiden en lekken naar de krant. Daardoor ons allen en daarmee zeker ook de belangen van onze leden schaden. Zelfs werkgevers ontvangen vertrouwelijke strategische stukken van dat kleine groepje, waardoor onze positie, en dus de belangen van leden, wordt geschaad. Je mag een andere mening hebben, maar ga dan openlijk het debat met ons aan. En je mag bij ons werken, maar je bent dat niet verplicht. En noem dat alsjeblieft niet onveilig."
"De Telegraaf verwijst in haar artikel 'Abvakabo radicaal linksaf' nadrukkelijk naar onze campagne in de ouderenzorg. We zijn daar echt heel erg 'radicaal' bezig. We luisteren namelijk naar onze leden, schrijven op wat ze vertellen en halen handtekeningen op. Dat noemen we een handtekeningenactie. Bijna alle activiteiten vinden buiten werktijd plaats. In een campagne van een jaar heeft in een paar instellingen drie keer een werkonderbreking plaatsgevonden; van 13-15 uur, als de bewoners slapen.
We brengen geen incidenten, maar misstanden aan het licht. Bijvoorbeeld dat 370 miljoen, bestemd voor extra handen aan het bed, aan software en management wordt besteed. We brengen aan het licht dat veel bestuurders in de zorg meer salaris dan de minister-president ontvangen. Is dat radicaal? We laten zien dat de flexibilisering is doorgeslagen en slecht is voor de kwaliteit van zorg. We eisen niet meer geld voor de zorg, maar we eisen dat het maximale deel van het beschikbare geld naar handen aan het bed gaat. De waarheid is blijkbaar hard, en daardoor worden we weggezet als radicaal linksaf."
"Onze positie is volstrekt helder op twee congressen in 2012 vastgesteld; wij staan voor een democratische, activerende en solidaire vakbeweging. Dat kan iedereen ook lezen in Van Bond naar Beweging, de notitie waarin FNV Bondgenoten, FNV Bouw en Abvakabo FNV beschrijven wat voor vakbeweging we willen zijn. Wij zullen dat beleid dus blijven uitdragen en wij vertrouwen erop dat ieder zijn of haar steentje daar aan bijdraagt."
Namens het Bondsbestuur, Corrie van Brenk,voorzitter Abvakabo FNV
|